Rev. 1 del 22/01/18
MODELLO PER LA
SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE
(c.d. whistleblower)	
I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati contro la pubblica amministrazione, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi) di cui sono venuti a conoscenza nell'amministrazione debbono utilizzare questo modello inviandolo per posta elettronica all’indirizzo rpct@geolomb.it .  
Si rammenta che l'ordinamento tutela i dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito. In particolare, la legge, il Piano Anticorruzione ed il Codice di Comportamento dell’Ente prevedono che:
•	l'amministrazione ha l'obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l'identità del segnalante;
•	l'identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l'identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell'incolpato;
•	la denuncia è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge n. 241/90;
•	il dipendente che ritiene di aver subito una discriminazione per il fatto di aver effettuato una   segnalazione di illecito deve dare notizia circostanziata dell’avvenuta discriminazione al RPCT; il Responsabile valuta la sussistenza degli elementi per segnalare quanto accaduto all’U.P.D.; l’U.P.D., per i procedimenti di propria competenza, valuta la sussistenza degli estremi per avviare il procedimento disciplinare nei confronti del soggetto che ha operato la discriminazione.
	
NOME e COGNOME DEL SEGNALANTE
	 	
QUALIFICA O POSIZIONE PROFESSIONALE 
 	 	
SEDE DI SERVIZIO
 	 	
TEL/CELL
 	 	
E-MAIL
 	 	
DATA/PERIODO IN CUI SI È VERIFICATO IL FATTO:
	gg/mm/aaaa	
LUOGO FISICO IN CUI SI È VERIFICATO IL FATTO:	•	 UFFICIO (indicare denominazione e indirizzo della struttura)
•	 ALL'ESTERNO DELL'UFFICIO (indicare luogo ed indirizzo)	
RITENGO CHE LE AZIONI OD OMISSIONI COMMESSE O TENTATE SIANO:
 	•	penalmente rilevanti;
•	poste in essere in violazione dei Codici di      comportamento o di altre disposizioni sanzionabili in via disciplinare;
•	suscettibili di arrecare un pregiudizio patrimoniale all'amministrazione di appartenenza o ad altro ente pubblico;
•	suscettibili di arrecare un pregiudizio alla immagine dell'amministrazione;
•	altro (specificare)	
DESCRIZIONE DEL FATTO (CONDOTTA ED EVENTO)
 	 	
AUTORE/I DEL FATTO 
 	 
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ALTRI EVENTUALI SOGGETTI A CONOSCENZA DEL FATTO E/O IN GRADO DI RIFERIRE SUL MEDESIMO 	 
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EVENTUALI ALLEGATI A SOSTEGNO DELLA SEGNALAZIONE

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LUOGO, DATA E FIRMA